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Unsere Superkräfte sind Respekt, Offenheit und Vertrauen.

Ob Kollege oder Bewohner: Wir wollen einander auf Augenhöhe begegnen. Wir wollen ehrlich miteinander umgehen und miteinander füreinander da sein. Wir sind davon überzeugt, dass man zusammen mehr schafft. Mit engagiertem Personal, zufriedenen Bewohnern und Angehörigen und einem Leitbild, mit dem wir uns alle identifizieren können.

Für unsere Pflegeeinrichtung, das Seniorenquartier Kaltenkirchen, dass voraussichtlich im Februar 2020 eröffnen wird, brauchen wir Sie als

Einrichtungsleitung*

auch schon in der Pre-Opening-Phase in Vollzeit.Sie können in der nagelneuen Einrichtung Ihre Kreativität spielen lassen und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Ihre Ideen zur Führung des Hauses einbringen. Sie haben immer ein offenes Ohr für Bewohner und Mitarbeiter und bringen eine entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben, betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mit.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Organisation der Pflegeeinrichtung in der Pre-Opening-Phase
  • Zusammenstellung des kompletten Teams
  • Führung und Etablierung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Optimierung der Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
  • Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
  • Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben

Was Sie mitbringen:

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und Anerkennung für das Bundesland Schleswig-Holstein
  • Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
  • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Dokumentations- und Präsentationsstärke
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe in einer sicheren und wachsenden Branche
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
  • Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm
  • Ein tolles Team, dass Sie selber zusammenstellen können

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller relevanten Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Geschlecht egal – wir suchen Menschen, die zu uns passen.

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